
Engagement og resultater kan vokse, når folk bliver sat fri til at vælge, beslutte og tage ansvar
Hvis I ønsker at forbedre jeres organisation, få mere værdi ud af indsatsen og mere engagement fra folk, så vil vi gerne tilbyde jer hjælp til selvhjælp i form af en gratis opdagelses-workshop.
Vi tilbyder en gratis en-times workshop til organisationer, hvor vi undersøger hvordan de kunne starte med nogle små skridt på vejen mod bedre resultater og engagement. I vælger et team, som deltager, og processen består af fem enkle “H” spørgsmål:
- Hvad kendetegner den nuværende situation? Og hvordan kom vi her?
- Hvor ville vi rigtigt gerne have været nu? Og hvor ville vi bestemt ikke have endt?
- Hvilke mål kan vi så sætte os, når vi nu har denne indsigt i virkeligheden?
- Hvilke små praktiske skridt kan vi så tage, som vil bidrage til målene?
- Hvilken prioriteret liste af indgreb kan vi så skabe – en “backlog”?
Resultatet er en skitse til en plan over hvordan rejsen kan påbegyndes. I kan så evaluere, rafinere og beslutte den kurs I vil. Målet er at opnå målbare resultater hurtigt og opbygge tillid til værdierne og principperne bag ideerne om at skabe frihed for den enkelte, så de kan engagere sig og tage ansvar.
Den foreslåede process er en nedskaleret version af “The Future Backwards”, “Impact Estimation” baseret på tankesættet i “The OODA Loop” (Observe, Orient, Decide, and Act). Det er altsammen beskrevet i vores bog “Liberating Organizations” . Dette er en velafprøvet metode for at få et team til at opbygge en fælles mental model og en solid forståelse af, hvilke indgreb der er mulige på den korte bane. Resultatet af workshoppen er to displays, der visualiserer Teamet’s fælles forståelse af situation og de muliged veje at gå – mål og strategier.
Result af Future Backwards øvelsen med mulige mål.
Result af Impact Estimation øvelsen med mål og strategier samt disses bidrag.
Når alt kommer til alt, er det jeres ansvar at handle for at få forbedringer; dette er blot hjælp til selvhjælp. Hvis I synes, det lyder interessant eller spændende, så tøv ikke med at kontakte os for en uddybende snak, eller vi kan finde en aftale om en workshop fysisk eller online.
- Arne Åhlander: arne.ahlander@aqqurite.se
- Christian Jakobsgaard-Iversen: jakobsgaard.iversen@gmail.com
- Christian Myrstad: cmy@agileleanhouse.com
- Kurt Nielsen: kbn@agileleanhouse.com
- Leise Passer Jensen: Leise@agilit.dk
- Robert Fujdiar: r.fujdiar@gmail.com
- Vibeke Kristensen: ingevibekekristensen@gmail.com