AgileLeanHouse har gennemført en finansieringsrunde gennem Agile Lean Leadership netværket midt i en udfordrende tid.
2020 har lært os meget. Corona-krisen har haft stor indvirkning på flere af vores trofaste kunder og partnere og indirekte derfor påvirket os.
Heldigvis kunne vi respondere hurtigt på de nye situationer, pga. den robusthed, der allerede fandtes i vores firmas DNA gennem adgang til forskellige markeder og en alsidig, tværfunktionel personalegruppe.
2020 skulle have været året, hvor vi udvidede vores netværk af Agile Lean Leadership undervisere, samt året hvor vi virkelig fik bragt vores gennemarbejdede agile samarbejdsværktøj Agemba til markedet. Men 2020 kom ikke helt til at gå som vi havde forestillet os; årets gang var i den grad svær at forudsige.
En del af vores udvidelsesstrategi var at finde finansiering til større fokus på kommunikation og marketing. Det viste sig at blive op ad bakke. Det kan være lidt svært at promovere en anderledes ledelsestænkning end den, der er dominerende i pengeverdenen. Især kan denne tænkning synes fjern for de, der allerede har stort magt og økonomisk indflydelse i den hierarkiske plandrevne model.
I sidste ende gik vi en anden vej end den vi først regnede med og gik i stedet sammen med folk som deler vores vision og var villige til at investere og sammenlægge ressourcer til at finansiere det næste stræk af rejsen.
Vi er stolte af at have udvidet vores aktionærbase og særligt stolte af, at vi nu har Netværksmedlemmer og aktionærer i hele fem lande og at de fleste ALH ansatte ejer aktier i firmaet. Og udvidelserne og udviklingerne stopper ikke der. Vores planer for 2021 inkluderer internationale udvidelser af aktiviteter og planer for et større ejerskab.
Vores fokus er altid på at skabe de bedste produkter for vores kunder, og vi er derfor dybt engagerede i at fortsætte med at opbygge en virksomhed, der er baseret på et bredt ejerskab, demokratiske processer og mulighed for udvikling og færdighedsmestring for individer.
Efter nu at have færdiggjort denne kapitaludvidelse ser vi frem til arbejdet i 2021, hvor tågen forhåbentligt letter så meget, at vi kan begynde at arbejde på mere normalvis igen.
Som altid, så er vi her for at hjælpe organisationer skabe mere værdi ud af deres indsatser gennem undervisning, coaching og værktøjer.
Glædelig Jul og Godt Nytår, venlige hilsner Kurt Nielsen
